胡艳华名师工作室2020年度工作计划

一、工作思路

     以“搭平台、促成长、广辐射”为工作宗旨，遵循名师成长的规律，坚持理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与应用相结合、反思与提升相结合的原则，在观察体验、学习思考、参与研究、实践总结中，提高教师业务素质，使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台。

二、工作重点

聚焦课堂、研究课堂，努力提升教学水平.遵循优秀教师的成长规律，通过三年规划的实施，有效地推动名师工作室成员的专业成长，力争形成具有引领和辐射作用的小学美术骨干教师群体。

三、具体措施

1．积极创造条件，采取“走出去、请进来”的方式，聆听专家学者的授课和讲座，不断更新教育理念，打破影响学员专业成长的瓶颈，促进他们快速成长。

2.．坚持每月一次的学习例会制度。做到时间、地点、成员、内容“四落实”。每次例会都要确定一个中心话题，并轮流主持、主讲，工作室其他成员参与讨论，互相启发，各抒己见。

3.加大美术区域帮扶。

以“胡艳华名师工作室”为平台，最大限度地扩大工作室的示范引领作用，实现工作室成员及所在学校美术教学力的提升.

四、主要研修内容

第一阶段：开展同课异构活动，2020年1月至5月。同一内容采用不同的风格、方法、策略进行教学，实用性、针对性强,帮助老师更好的理解课程标准，更好的把握适合不同教学内容的教学方法，通过深入讨论取长补短，得以共同进步。

第二阶段：课堂实践和反思总结，2020年9月至2020年12月。⑴以主持人为首的导师团队进行示范教学，学员根据自己的设计进行实践，或同教材，或同课型。⑵专家支招+议课论坛。拟邀请专家进行诊断性点评，开方子，给方法。同时学员以现场、网络或书面形式进行议课论坛，同伴互助式提升。