名师工作室成员职业发展规(杨晓丽)
一、 基本情况
姓名 |
杨晓丽 |
出生年月 |
1980.10 |
性别 |
女 |
工作 时间 |
2002.8 |
任教学科 |
高中政治 |
职务 |
教师 |
职称 |
高级 |
评定时间 |
2014.8 |
班主任 年限 |
14年 |
第一 学历 |
本科 |
院校专业 |
南京师范大学 |
毕业 时间 |
2002.7 |
第二 学历 |
教育硕士 |
院校专业 |
江苏师范大学 |
毕业 时间 |
2013.12 |
教育 格言 |
教育,是一种等待,更是一种智慧。 |
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综合荣誉 |
江阴市“我身边的好青年” |
获得 时间 |
2016 |
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德育 荣誉 |
优秀班主任 |
无锡市优秀班主任、江阴市十佳班主任 |
评定 时间 |
2016 |
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先进班集体 |
无锡市优秀班集体、江阴市优秀班集体 |
2014年 |
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德育“四手” |
无锡市德育带头人 |
2016年 |
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教学 荣誉 |
教学“四手” |
无锡市教学能手 |
获得 时间 |
2015年 |
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教学比赛 |
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科研 成果 |
论文 |
《高中思想政治课同课异构探讨》发表在2014.12月的《教育与教学研究》 |
评奖或 发表 |
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《列谈政治分析法的运用》发表在2015年第12期《现代教学》 |
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《调侃:让教育充满生机和活力》发表在2015年第3期《教育艺术》 |
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课题 |
省教研室重点课题《深度政治思维碰撞课堂研究》 |
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培训 进修 |
2015年参加 “第二届全国中小学名师‘名师之路’北京师范大学高级研修班” |
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二、三年发展总目标
职称目标 |
教授级高级教师 |
教育理论 学习目标 |
合作探究互动式学习 |
教学工作目标 |
因材施教,实施分层次教学。 |
德育工作目标 |
做学生生命中的重要他人 |
特长目标 |
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其它 |
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三、现状分析
1.职业发展的优势与机遇 |
本人热爱教育工作,积极,对工作认真负责,能够较快融入集体,在班主任管理和教学业务方面专业较突出,能够学以致用。 |
2.职业发展的不足与挑战 |
科研意识不够强,主动意识有所欠缺。 |
四、职业发展达成措施
1、在为人处事方面积极活跃,情绪乐观,兴趣广泛,敢于尝试,愿意与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以积极乐观的情绪给孩子以良好的影响。
2、经常和家长沟通,反馈孩子在校的情况,努力做好本职工作,做孩子和家长心目中的好老师。
3、多听课,多和老教师交流,不耻下问,吸取他人的长处,发挥自己的优势,上好每一节课。
4、不断学习、反思,积累经验,在实践中去理解课程理念。多上课,上好课,积极参与课程研讨活动,使自己更快更好的成长。 |