江阴市刘锋工作室三年规划
江阴市刘锋工作室三年工作规划
根据《关于开展第二批江阴市中小学名师工作室建设工作的通知》的有关规定,为了达成更好的发挥优秀骨干教师的示范、辐射、引领作用和名教师的品牌效应,把名师工作室打造成未来名师的孵化地、教育教学的示范地、教育科研成果的发源地的目标,为了工作室的有序和高质量发展,特制订江阴市刘锋名师工作室三年规划。
一、工作室成员基本情况分析
工作室现有成员12人,其中高中4人,初中8人;中小学二级教师7人,一级教师5人;硕士学位1人,本科学历11人;江阴市、无锡市教学新秀、能手称号6人,无称号6人;教龄在3年以下1人,10年以下的6人,10年以上的5人。总体而言,工作室以初中教师为主,以青年、年轻教师为主,他们积极向上,具有较高的学习热情和教育教学能力。
二、预期目标
以科学发展观为指导,以创新为主旋律,坚持“立足本市实际、促进体育课改、榜样示范引领、共享教研成果”的原则,争取用三年时间,培养一支能力强、业务精的江阴市体育教师骨干力量,形成面向全市的初、高中体育教学研究共同体,形成具有我市特色的初、高中体育教师培养模式,为促进我市的初、高中体育教学质量的提升做出本工作室应有的贡献。
三、重点任务
1、以教带研,以研促教。基于工作室成员的现状和发展诉求,明确青年、年轻教师发展目标。其中,年轻教师重在课堂教学能力的提升,辅以教研,以教带研;青年教师重在教科研能力的提升,辅以课堂教学,以研促教。借助工作室“青-轻结对”的成长模式,相互促进,共同提高。青年教师辅导年轻教师,帮助年轻教师在提升课堂教学能力的同时,督促自身对课堂教学进行反思,在示范引领中、反思中、教研中提升课堂教学能力。
同时,以现有课题研究为抓手,以华师大“KDL”课程的开发为抓手,提升工作室的教研能力,培养工作室成员的书写能力。
2、资源共享,共同成长。有目的、有计划、有步骤地传播先进的教育理念与教学方法,充分发挥名师的带头、示范作用,形成名优群体效应,帮助工作室成员解决教与学过程中遇到的问题,实现优质体育教育资源共享。建立刘锋体育与健康名师工作室官方网页,QQ、微信交流群,实施资源共享,注重培养工作室成员阅读的习惯,尤其是文献阅读的习惯,借助文献这个工具,进行反思性教研,并结合讲座、讨论、专题研讨等形式,提升自我;主动承担各级各类的教学主题展示活动,群策群力,在“做”中学,在“学”中做,不断磨砺自身;常规开展工作室内“同课异构”活动,在比赛中提升自我。
3、注重过程性考核。以显性材料,形成成长记录袋,督促学员的成长,并尝试实施末位淘汰制。过程性考核材料,反馈成员所在学校,反馈教师发展中心体育研训室。以学期为单位,公布成员的研修成果(侧重物化材料,尤其是结对成果);以次为单位,公布成员的研讨参与情况(侧重发言情况);以活动为单位,公布成员的活动成效情况。
4、交流合作中提升。江阴市体育名师工作室三室联动,取长补短;与省内、国内体育与健康学科名师工作室合作,共同探讨基础教育体育健康教育教学改革发展问题,共享体育教学改革经验,开拓眼界,提升能力。
四、培养模式
以打造“学习型教师团队”为目标,形成多种梯级队伍,探索本工作室教师专业成长的有效途径和培养模式。
1、成长模式
基于工作室成员的现状和发展诉求,建立工作室内“青-轻结对”。结对情况如下:
序 号 |
青年教师 |
年轻教师 |
序 号 |
青年教师 |
年轻教师 |
1 |
段强强 (江阴市教学新秀) |
朱长艳 |
4 |
王川 (无锡市教学新秀) |
韩梦娇 |
2 |
花荣 (江阴市教学能手) |
唐思梦 |
5 |
朱建军 (无锡市教学新秀) |
黄华 |
3 |
沈丽惠 (江阴市教学能手 |
李记伟 |
6 |
张军 (无锡市教学能手) |
李月云 |
2、研修模式
基于打造“学习型教师团队”的目标,建立“工作室总课题-成员子课题-子课题参与者”的研修方式,通过现有无锡市十三五课题、江阴市教师专项课题,积极申报工作室总课题,来引领成员进行研修,提升教研水平;通过每月一主题的网络研讨活动,引导成员多反思、多读书、多积累材料。
3、辐射模式
基于教育局对工作室的定位,建立“工作室领衔人-核心成员-核心成员所在教研组”的辐射模式,通过工作室成员,辐射到各自所在教研组。
五、工作机制
1、建立工作室培训制度。工作室内每月一次网络集中教研;结合教研室资源,每学期(每年)举办一次市、县(区)级体育教师培训活动;结合澄西片体育教研活动,不定期开展现场教研活动,采取专家讲座、公开教学、经验交流、教研信息公布等形式,有效提高工作室成员的业务水平和研究能力。
2、建立工作室教研工作简报制度。工作室的成员,每学期上交至少一次教研活动后的思考及反思,内容可以包括:工作室教研活动内容思考、工作室活动的感悟、体育教学技能提高、论文、比赛成绩等。同时,轮流完成工作室活动报道,及时发布于“江阴教育网”,并在“江阴市体育工作室联盟”公众号中进行推送。
3、建立工作激励制度。对积极参加工作室活动的优秀教师,优先推荐参加各级各类比赛,并集工作室之力,进行辅导;对专业素养提升快的教师,多场合进行通报表彰,并给所在学校发简报。
六、项目推进及相关人员大致分工
(一)项目推进
1、六个“一”工程。制订一份三年成长计划、读一本书、开设一次公开课、发起一次研讨活动、撰写一篇论文、主持或参与一项课题研究。
2、体育中考项目微课程开发。立足于体育中考,进行体育中考项目微课程开发,服务于中考项目的教与学。同时,在课程开发的过程中,培养收集与阅读网络资源、文献的能力,以及综合相关文献资源成文的能力,培养最基础的教科研能力和行文能力。
3、课题研究。工作室现有无锡市十三五规划农村教育专项课题1项,江阴市教师专项课题新立2项,围绕这三项课题,展开相关研究,并积极申报新的、更高层次的课题。以课题引领,促进教科研能力的提升。
4、省、市级活动。对照省、市级活动的相关规程,如“初中二次备课活动”、“基本功大赛”,内练素质,外树形象,在自我提升的同时,积极参赛。
(二)相关人员大致分工
导师:刘锋
顾问:梁勇峰
工作室大致分工如下:
序号 |
项目名称 |
负责人 |
达成目标 |
1 |
六个“一”工程 |
刘锋 |
全员参与,全员高质量完成 |
2 |
体育中考微课程开发 |
刘锋、张军 |
“青-轻”结对参与课程开发,形成微课,服务初中中考教学 |
3 |
无锡市十三五规划农村教育专项课题 |
刘锋 |
结题并申报延续性课题 |
4 |
江阴市教师专项课题 |
黄华、花荣 |
结题 |
5 |
网站建设 |
李月云、朱长艳 |
动态发布工作室建设过程、科研成果等 |
6 |
网络研讨 |
梁勇峰 |
每月一主题,参与率高,参与质量高 |
7 |
队伍建设 |
张军 |
达成个人规划目标,形成“学习型教师团队” |
七、组织保障
1、在江阴市澄西中学设立名师工作室,并配备必须的办公设备。
2、规范使用教育局和学校的专项资金,用于聘请专家指导和正常开展活动。
3、争取相关部门支持,配备相应的网络技术人员,制作或更新网页、公众号。
4、完善业务档案,实施考核评价。
2020.4.1
江阴市刘锋名师工作室