汤明清名师工作室2025年度工作计划

一、指导思想

以党的二十大及二十届三中全会精神为指引，落实立德树人根本任务，践行“研究的平台、展示的基地、名师的加工厂”定位，聚焦课堂教学改革、教师专业发展与教育科研创新，推动AI技术与学科教学深度融合，发挥工作室示范引领作用，助力区域教育质量提升。

二、核心目标

1. 团队建设：培养3-4名县市级骨干教师，形成“领衔名师-骨干成员-青年教师”成长梯队。

2.教研深化：完成1项省级课题立项，开发10节AI融合精品课，形成可推广的教学范式。

3.       辐射引领：开展公开课、专题讲座不少于10节，建成工作室资源共享平台。

三、主要任务与实施措施

（一）分层研修：夯实教师专业基础

1. 理论铸魂工程

每月开展1次政策理论学习，聚焦习近平总书记关于教育的重要论述及审核评估指标体系，每季度撰写1篇学习反思。

推行“双书共读”计划：推荐《追求理解的教学设计》《课程思政教学设计手册》，年末举办读书报告会。

2.      技能精进行动

组织 “同课异构”活动，每月1次集体备课，每季度1次跨校公开课，年末评选优质课例。

（二）专项研究：破解教学核心难题

1. 课题攻坚计划

3月确定核心课题（“高效课堂”），5月完成省级课题申报，每月召开课题推进会。

成员每人承担1个子课题，结合教学实践形成阶段性成果（如教学案例、调查报告）。

2.      资源建设项目

建立工作室资源库，收录优秀教案、微课、试题等资源，每季度更新不少于20项。

开发“活页式教材”“跨学科实践项目”，融入学科前沿与科研成果，10月完成资源汇编并推广。

（三）辐射引领：放大示范带动效应

1. 精准送教行动

4月、9月分赴南北教育共建学校-灌云中专，开展“AI教学示范课+评课研讨”活动。

建立“1+N”帮扶机制，每位骨干成员结对2名乡村青年教师，定期进行线上指导。

2.      成果传播矩阵

运营工作室公众号，每月推送教学案例、研究心得；联合区域教研平台开设“名师专栏”。

12月举办年度成果展，展示课题报告、精品课例及学生竞赛获奖作品。

四、保障机制

1. 制度保障：实行例会制（每月1次）、考勤制、成果共享制，规范活动记录与资料留存。

2.       经费保障：预算2万元，用于专家劳务费、培训差旅费、资源开发费等（参照标准）。

3.       考核评价：建立成员成长档案，从研修参与、课题研究、辐射贡献三方面量化评分，结果与评优挂钩。